Transformation numérique

Le prix ANDRH 2019 de la « transformation numérique de la fonction RH », a été attribué à Madeleine PODEUR, la DRH du groupe Omnium, au vu de l’ensemble des projets numériques menés au sein de la fonction RH depuis 7 ans.
Le dossier, intitulé « Développer la culture numérique de tous les acteurs de la chaine RH », incluait les actions suivantes : saisie unique à la source des données du salarié, logiciel de recrutement – partage avec opérationnels, pilotage social – reporting automatisé sur différents périmètres, rémunération variable – 50 modèles de primes automatisés, outil de ticketing entre équipes RH et prestataire de paie, prévoyance santé – saisie en ligne des salariés, coffre – fort salariés et dématérialisation des documents RH.
Le jury a notamment reconnu l’impact des actions RH sur la productivité et le business, la sécurisation de la donnée et la fiabilisation des process ; actions qui permettent de recentrer la fonction RH sur ses valeurs ajoutées.